onsdag 19. oktober 2016
Tariffoppgjøret i oljeservice har i år vært svært krevende. Men ved å gå til streik fikk vi gjennomslag for våre hovedkrav. Nå er det opp til medlemmene å si sin mening om resultatet.
I årets oljeserviceoppgjør har vi nesten opplevd alt som kan oppleves i et tariffoppgjør. Arbeidsgiverne hadde en kravliste som var lenger enn vår. Arbeidsgiverne tvang et lite forbund til å godta et oppgjør som øker avstanden til operatør/boring/forpleining (OBF), og etterpå ville de få Industri Energi til å godta det samme. Det kunne vi ikke akseptere. Derfor har vi gått gjennom en opprivende arbeidsrettssak og våre medlemmer har vært i streik. I en svært krevende tid i bransjen, har arbeidsgiverne gjort det de kan for å forringe våre lønns- og arbeidsvilkår med alle tilgjengelige midler. Det har de gjort i et år hvor oljeservicebedriftene har blitt skviset av oljeselskapene, både med hensyn til personell og rater.
Industri Energi har gjort det vi kan for å redde dette inn. Vårt oppdrag fra tariffkonferansen vår å sørge for at avstanden i matrisen, sammenlignet med OBF-området, ikke skulle øke. Det har vi klart fordi vi mener at oljeserviceansatte er like mye verdt som andre oljearbeidere.
Se filmen som oppsummerer tariffoppgjøret.
Industri Energi gikk inn i dette oppgjøret med tre hovedmål:
- Arbeidstidsordningene skulle ikke forringes
- Ulempetilleggene skal ha lik utvikling
- Oljeserviceavtalens lønnsmatrise skal ikke sakke akterut i forhold til operatør/boring/forpleining.
Vi har lykkes med alle tre målene.
Historisk suksess
Industri Energi har i år klart noe som få har klart før, og som forbundet aldri tidligere har klart gjennom streik. Nemlig å sikre medlemmene våre en bedre avtale enn det et konkurrerende fagforbund har klart.
Et enstemmig forhandlingsutvalg anbefaler at medlemmene våre sier ja til oppgjøret. Dersom medlemmene våre stemmer ned forslaget, vil det bety nye forhandlinger og fortsatt streik.
For mer informasjon om oppgjøret, last ned informasjonsheftet om oppgjøret.
Du kan stemme på tre måter:
1. Via SMS Send IE JA, NEI eller BLANK, medlemsnummer (de 9 siste siffer på LO- favørkortet/medlemskortet) og Fødselsdato 6 siffer (ddmmåå) Eksempel på SMS: IE JA 123456789 010650
Meldingen sendes til: 26112
2. Via Min side Finn link til min side på forbundets hjemmeside www.industrienergi.no. Logg deg på med medlemsnummer (de 9 siste siffer på LO- favørkortet/medlemskortet) og 6-sifret fødselsdato. (Ddmmåå).
3. Du kan også avgi stemme som poststemme Benytt stemmeseddelen som du får tilsendt i posten.
Poststemmer må postlegges i god tid slik at de kan være forbundet i hende innen den 12.november 2016.
Du anbefales å benytte mulighetene via SMS eller Min side
English version
In this year’s settlement, we have experienced almost all that can be experienced in a settlement. Employers had a list of claims that was longer than ours. Employers forced a small federation to accept a settlement that increases the distance to the operator / drilling / catering (OBF), which they afterwards tried to get Industri Energi to accept. We have experienced a harrowing case before the Labour Court and our members have been in a strike. In other words, in very challenging times in the industry, employers have done whatever they can to reduce our wages and working conditions with all means available. We have done all what we can do to fight the effort. Our assignment from our tariff conference was to ensure that the distance in the matrix compared to the OBF-sector should not increase. This in a challenging year in which the companies we work in has been immensely squeezed by the oil companies when it comes to personnel and rates. This we have achieved because we believe that personnel employed in oil service is of equal value to other oil workers.
Industri Energi started this settlement with three goals
1. We did not want the working arrangements to deteriorate. 2. Inconvenience allowances should have equal development 3. We did not want the wage matrix of the Oil Service Agreement to fall behind related to the operator/drilling/catering.
We have succeeded in all three goals.
The union has this time managed something that few have ever managed before and Industri Energi never have managed through a strike. Ensuring our members a better deal than competing trade unions have managed. A unanimous negotiating committee recommend that our members say yes to the settlement. If our members vote down the proposal, it means new negotiations and further strikes.
You can cast your vote in the three following ways:
1. via SMS by sending: IE YES, NO or BLANK Membership number (the 9 last figures on the LO-Favør card/membership card) Date of birth (ddmmyy) Excample via SMS: IE YES 123456789 010912
Send the sms to 26112
2. Via My page: You will find a link to the page on the Industi Energi web-page www.industrienergi.no Log on using the membership number the 9 last figures on the LO-Favor card and 6-digit date of birth ddmmyy.
3. Postal vote. Please use the voting slip which you will find at the back of the booklet attached. Tick off one of the fields YES, NO or BLANK. put the voting slip inside the vote envelope which in turn is to be inserted into the enclosed pre-paid reply envelope. Postal votes to be mailed in advance to reach Industri Energi before 12.11.2016.
It is recommended to use SMS or My page
For more information click here.
