Vi må ta kampen som trengs for å få bedre skiftordninger i oljeservice

Ørjan Normann sier de tillitsvalgte må stå sammen for å løfte oljeservice.
Ørjan Normann sier de tillitsvalgte må stå sammen for å løfte oljeservice.

tirsdag 29. november 2016

-Vi må få likelydenes gode ordninger i hele oljebransjen og har noen tøffe år foran oss for å få gode ordninger for alle, sier Ørjan Normann, leder i samarbeidskomiteen for aluminium, på konferansen «Skiftarbeid og helse i oljå» som foregår på Sola 28-29. november.

Normann påpeker at mye er likt mellom den tradisjonelle landindustrien og oljeindustrien, blant annet er timeantallet likt med 33,6 timers uke i industrien og for de som jobber 2-4 rotasjon offshore.

-Forskjellen er de som jobber i oljeservice, som går på betydelig dårligere ordninger. Da må de med gode ordninger være med og løfte de som har dårligere ordninger, sier Normann.

Knallhard kamp

Han viser til at landindustrien har hatt 100 år på å få på plass sine gode skiftordninger.

-Vi som tillitsvalgte har ansvar for å ta vare på medlemmene. Og vi må ikke gå på tvers av det vi har vedtatt. Vi kan for eksempel ikke bruke som unnskyldning at folk risikerer å miste jobben, hvis vi står på kravene. Alle gode ordninger svir før du får det på plass, sier han.

De tillitsvalgte sitt ansvar

Han viser til landindustriens langvarige kamp mot såkalte sprengskift.

-Vi måtte slåss knallhardt for å få slutt på slike skift. Vi brukte de grepene vi hadde. Vi nektet å snakke med ledelsen og nektet å jobbe overtid. Etter et halvt år kom lederne krypende og ga oss det vi krevde, sier han.

-Det er tungt, men det er en kamp som vi tillitsvalgte må ta, sier han og understreker at det er de tillitsvalgte som vet hvilke ordning som er best for flertallet av medlemmene.